Bei der Suche nach dem neuen Traumjob bzw. der Besetzung von Vakanzen tauchen immer wieder Fragen auf. Zur Beantwortung dieser Fragen stehen unsere Berater jeder Zeit gerne zur Verfügung.
Häufig gestellte Fragen
Informationen für Bewerber
Entweder bewirbst Du Dich auf eine der offenen Vakanzen in unserer Jobbörse oder Du schickst uns eine Initiativbewerbung.
Die Berater bei SMC Kids sind ehemalige Pädagogen und Pädagoginnen und wissen aus eigener Erfahrung, welche Details bei der Suche nach dem optimalen Job wichtig sind. Auch wenn Du noch nicht weißt, wie es nach dem Studium weitergeht, stehen wir Dir bei der Entscheidung mit hilfreichen Tipps zur Verfügung. Wir sprechen offen und ehrlich über Deine Gehalts- bzw. Lohnvorstellungen, Arbeitszeiten, Urlaubsanforderungen und holen Dich genau an dem Punkt in Deiner Karriere ab, an dem Du gerade stehst.
Als ausgebildete Pädagogen können wir Dich gezielt auf Vorstellungsgespräche vorbereiten, kennen häufig auftretende Reibungspunkte und stehen Dir auch bei pädagogischen Fachfragen immer unterstützend zur Seite.
Beratung und Unterstützung durch unsere erfahrenen Berater sind für Dich als Bewerber stets kostenfrei.
Die Personalvermittlung verfolgt das Ziel Deiner Festanstellung in der Einrichtung einer unserer Partner. Unsere Aufgabe ist es, Kontakte herzustellen, Termine zu koordinieren, Vorstellungsgespräche zu terminieren, Hospitationen zu organisieren und einen erfolgreichen Vertragsabschluss zwischen Dir und einem unserer Partner herbeizuführen.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung schließt Du einen Arbeitsvertrag mit SMC Kids. Das bietet Dir die Möglichkeit, explorativ Erfahrungen zu sammeln und Deine zukünftige Traumeinrichtung kennenzulernen. Unsere Aufgabe ist es, Dich mit Deinem Profil bei Einrichtungen vorzustellen, Kontakte herzustellen, Vorstellungsgespräche zu terminieren, Hospitationen zu vereinbaren sowie Möglichkeiten zu eröffnen, die Deine Karriere fördern.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung hast Du die Möglichkeit, breitgefächert und explorativ Erfahrungen in verschiedenen Einrichtungen zu sammeln. Flexibles Arbeiten sowie die Sicherheit einer Festanstellung sind weitere Vorteile. Zusätzlich garantiert die Festanstellung bei SMC Kids eine faire, übertarifliche Bezahlung inklusive Zuschläge, eine sichere Bezahlung im Krankheitsfall sowie geregelte Urlaubs- und Freizeiten.
Außerdem bieten wir Dir die Sicherheit, dass Du bei Problemen jederzeit einen Ansprechpartner hast, mit dem Du Alternativen besprechen kannst. Wenn es einmal nicht passt: wir finden zeitnah einen alternativen Job. So lernst Du verschiedene Arbeitsumgebungen kennen und erfährst aus erster Hand, welche Einrichtung zu Dir passt. Hast Du die für Dich optimale Einrichtung gefunden, leiten wir gerne die Übernahme bei unserem Partner in die Wege.
SMC Kids übernimmt alle Pflichten eines Arbeitgebers. Dies umfasst neben der Lohnzahlung selbstverständlich auch die Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Auch Krankmeldungen und die Urlaubsplanung stimmst Du mit SMC Kids als Deinem Arbeitgeber ab.
Informationen für Unternehmen
SMC Kids bietet professionelle und effiziente Unterstützung bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften für pädagogische Einrichtungen. Durch eine Zusammenarbeit mit SMC Kids sparen Sie sich die aufwendige und kostenintensive Suche. In einem persönlichen Gespräch erstellen wir ein detailliertes sowie auf Ihre Wünsche abgestimmtes Suchprofil für Vakanzen. Im zweiten Schritt gleichen wir dieses mit unserer Datenbank ab und stellen Ihnen exakt die Kandidatinnen und Kandidaten vor, die Ihre Einrichtung voranbringen.